Talana y Laus: gestión de personas y seguridad laboral, cada una en lo suyo
Si tu empresa ya gestiona su seguridad y salud en el trabajo en Laus, conoce Talana para la gestión de personas. Según Talana, su software centraliza y automatiza planillas, asistencia, firma electrónica y clima organizacional en una gestión conectada.
#AlianzasQueProtegen
La gestión de personas, en un software hecho para eso
Lo que Talana declara resolver para las empresas en Perú.
Planillas y remuneraciones
Según Talana, su módulo de remuneraciones calcula planillas, genera reportería y gestiona pagos, y su gestión de personas administra equipos, documentos y beneficios.
Asistencia y firma electrónica
Talana indica que controla asistencia, jornadas y marcaciones, y que su firma electrónica valida documentos laborales con trazabilidad. Su app Talana Next lleva todo eso al celular de cada trabajador.
Personas en Talana, SST en Laus
Tu equipo de recursos humanos gestiona a las personas en Talana y tu seguridad y salud en el trabajo sigue en Laus: capacitaciones, EPP, exámenes médicos ocupacionales y los registros que exige la normativa peruana.
De esta página a una asesoría de Talana en tres pasos
El contacto es directo con el equipo de Talana: tus datos llegan a Talana, no a Laus.
Ir a la web de Talana
- Completa el formulario de Talana En la web de Talana en Perú, déjale tus datos a su equipo e indica que vienes desde Laus.
- Agenda tu asesoría Talana te contacta para elegir el horario que mejor se adapte a ti.
- Conoce la plataforma Revisa con un ejecutivo de Talana cómo se ajusta su software a la gestión de personas de tu empresa.
Lo que dicen nuestros clientes
Conoce las experiencias de empresas que han transformado su gestión de seguridad.
¿Ya usas Talana? 25% de descuento en Laus
25% de descuento en la implementación y en el pago mensual de Laus para las empresas clientes de Talana. Déjanos tus datos y te contactamos para agendar la demo.
Preguntas frecuentes
¿En qué consiste la alianza entre Talana y Laus?
Talana es un software de recursos humanos y gestión de personas que opera en Chile y Perú, y Laus es una plataforma peruana de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST). Son aliados comerciales: cada uno presenta al otro ante sus clientes, para que las empresas cubran la gestión de personas y la de SST con dos plataformas especializadas.
¿Qué es Talana y para qué sirve?
Talana es un software de recursos humanos para empresas. Según declara en su web para Perú, centraliza y automatiza procesos de planillas, asistencia, firma electrónica y clima organizacional, y suma módulos de gestión del talento como reclutamiento y selección, onboarding y gestión del desempeño, además de su app para trabajadores, Talana Next.
¿Talana y Laus hacen lo mismo?
No. Talana gestiona a las personas de la empresa: planillas, asistencia, documentos laborales y clima. Laus gestiona la seguridad y salud en el trabajo: inspecciones, capacitaciones de SST, accidentes e incidentes, entrega de EPP, comité de SST, salud ocupacional y contratistas, con la evidencia que exige la Ley 29783. Son dos áreas distintas del mismo colaborador.
¿Tengo que dejar Laus para usar Talana?
No. Las dos plataformas conviven: tu equipo de recursos humanos trabaja en Talana y tu gestión de seguridad y salud en el trabajo sigue en Laus, sin cambiar nada de lo que ya tienes configurado.
¿Cómo contacto a Talana desde Laus?
Los botones «Quiero conocer Talana» e «Ir a la web de Talana» te llevan a la web de Talana en Perú, donde completas su formulario indicando que vienes desde Laus. El equipo de Talana te contacta para agendar una asesoría y mostrarte su plataforma. Esos datos los recibe Talana, no Laus.
¿Cómo accedo al 25% de descuento en Laus si uso Talana?
Las empresas clientes de Talana tienen 25% de descuento en la implementación y en el pago mensual de Laus. Completa el formulario «¿Ya usas Talana?» de esta página con los datos de tu empresa y el equipo de Laus te contacta para agendar la demo.
¿Qué es Laus y para qué sirve?
Laus es un software de seguridad y salud en el trabajo para empresas en Perú. Centraliza la gestión de SST en módulos: inspecciones, capacitaciones, accidentes e incidentes, entrega de EPP, comité de SST, salud ocupacional, contratistas y gestión documentaria, con evidencia lista para fiscalizaciones.
¿Laus ayuda a cumplir la Ley 29783 y las fiscalizaciones de SUNAFIL?
Sí. Laus genera y conserva la evidencia que exige la normativa peruana de seguridad y salud en el trabajo, con más de 100 plantillas de documentos y registros conformes a la normativa, exportables en PDF, Excel o CSV cuando SUNAFIL los solicita en una fiscalización. El cumplimiento sigue siendo responsabilidad de la empresa; Laus es la herramienta que lo hace demostrable.

David Francisco Cachay
Erick Fulton Piña
Jussara Paredes Zamora
Kennedy Lisbeth Chinchay