Preguntas frecuentes sobre Laus

Laus es un software de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empresas. Digitaliza inspecciones, accidentes e incidentes, capacitaciones, entrega de EPP, comité de SST y gestión documentaria, con alertas automáticas y reportes en tiempo real.

Laus es modular: contratas los módulos que necesitas y puedes sumar más cuando quieras. Son 13: accidentes e incidentes; actos y condiciones subestándar; inspecciones y auditorías; capacitaciones; comité de SST; ATS y PETAR; entrega y control de EPP; gestión documentaria; contratistas y terceros; programa anual de SST; subsidios y recuperos; salud ocupacional, y vigilancia médica. Ver todos los módulos

Sí. Todos los módulos están disponibles en la app móvil y en el dashboard web. Los trabajadores registran, reportan y firman desde el celular, y el equipo de SST gestiona y revisa reportes desde la web.

Todos incluyen alertas automáticas por WhatsApp, notificación móvil y correo (llegan incluso a quien no usa correo corporativo), reportes en tiempo real segmentados por unidad, sede, área o razón social, y formatos con firma electrónica avanzada.

Sí. Los formatos están pensados para el cumplimiento de la Ley 29783 y su reglamento. Por ejemplo, el módulo de accidentes exporta en los formatos de la RM-050, y las adaptaciones por cambios normativos están incluidas.

Sí. El módulo de inspecciones trae más de 100 formatos preconfigurados que puedes usar y adaptar sin costo, y tus formatos propios se configuran con las horas de adaptabilidad de tu plan. Ver la biblioteca de formatos

Sí. Laus usa firma electrónica avanzada, con sello de tiempo y registro de auditoría, conforme a la Ley 27269.

En la nube de Amazon Web Services (AWS), con cifrado en tránsito (TLS 1.2 o superior) y en reposo (AES-256), y accesos por roles y perfiles.

El acceso se define por roles: profesionales de salud, prevencionistas, supervisores, administradores. Cada usuario ve solo lo que su rol permite; por ejemplo, la información de salud ocupacional puede quedar reservada al equipo médico.

Entre 1 y 2 semanas por módulo. Incluye la configuración de usuarios y roles, de flujos, alertas y reportes, y la integración con tu software de RR.HH. cuando aplica. En el primer mes hay al menos una reunión de seguimiento por semana.

Sí. Cada módulo incluye 4 horas de capacitación virtual, y capacitamos a los distintos roles de tu equipo.

El soporte está incluido. Tienes un KAM asignado que analiza contigo métricas y resultados, reuniones virtuales mensuales para soporte, requerimientos y capacitación, y atención por WhatsApp, teléfono y correo de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00.

Sí. Hay plantillas estándar para importar usuarios, exámenes médicos (con sus PDF) e integrantes de capacitaciones y del comité. Otras importaciones o la digitalización de información en papel se cotizan según el caso.

Sí. Laus se conecta con softwares de RR.HH. y ERP para altas, bajas y rotación de colaboradores, con clínicas ocupacionales y con herramientas de reportería como Power BI. Cada integración se valida técnicamente durante la implementación.

Sí. La app y el dashboard llevan el logo y los colores de tu empresa, con accesos diferenciados por rol y notificaciones configuradas según tu operación.

Depende del tamaño de tu empresa, de cuántas personas gestionarán la plataforma y de los módulos que necesites. No se cobra por colaborador. En la demo revisamos tu caso y te enviamos una propuesta. Solicitar una demo

Hay tres planes según la cantidad de módulos (hasta 3, hasta 6, o 7 o más), con una implementación de pago único y un plan mensual. El contrato es anual y el cobro mensual empieza cuando el primer módulo entra en producción.

No. Los usuarios de soporte administrativo y de RR.HH. son ilimitados y no cuentan como gestores.

Laus funciona desde la app móvil y tu usuario lo crea el administrador de SST o RR.HH. de tu empresa. Aquí te explicamos cómo iniciar sesión