Conecta Laus con los sistemas que ya usas
Clínicas ocupacionales, software de RRHH, inventario de EPP y el directorio de usuarios de tu empresa. La data llega sola a Laus y tu equipo de SST se enfoca en prevenir, no en digitar.
Cinco fuentes de datos que dejan de pasar por un Excel
Los EMO se actualizan solos, sin esperar el correo de la clínica
El seguimiento de aptitud y vencimientos de cada examen médico ocupacional se mantiene al día sin cargar PDFs a mano, y la sábana alimenta la vigilancia médica sin reprocesos.
- Los resultados del EMO de cada trabajador.
- Las actualizaciones de los EMO observados, cuando el trabajador levanta la observación.
- Las evidencias en PDF: hoja de resultados, certificado de aptitud, informes e interconsultas.
- La trama de resultados, con la sábana de vigilancia médica.
Laus siempre tiene la planilla al día
Cuando alguien ingresa o cambia de puesto, Laus ya sabe qué capacitaciones, EMO y EPP le corresponden. Cuando alguien cesa, deja de contar en tus indicadores.
- Los datos del trabajador.
- Los datos laborales: puesto, sede, área, jefatura directa y fecha de ingreso.
- Las altas, las bajas y los cambios de puesto o de sede.
- Puesto
- Operaria de almacén
- Sede
- Planta Norte
- Área
- Logística
- Jefatura directa
- Jefe de almacén
- Fecha de ingreso
- 03/11/2026
- Inducción SST y capacitaciones del puesto
- EMO de ingreso
- EPP por su actividad: casco, botas y chaleco
La inducción y el EMO preocupacional, listos antes del ingreso
Con los postulantes en Laus haces seguimiento a las inducciones y a los EMO preocupacionales antes de que la persona empiece a trabajar. Puede ser el mismo software de RRHH o un sistema de reclutamiento aparte, con su propia integración.
- Los postulantes que entran al proceso de contratación.
- Inducción SSTCompletada
- EMO preocupacionalApto
- Charla de su áreaProgramada 31/10
Cada entrega del almacén cuenta para el cumplimiento del trabajador
El valor del módulo de EPP de Laus es el seguimiento de la entrega a cada trabajador según su actividad y el riesgo asociado. La integración con tu inventario evita registrar dos veces la misma entrega.
- El registro de entrega y salida de EPP de tu inventario.
- CascoEntregado
- Botas de seguridadEntregado hoy
- Chaleco reflectivoPendiente
Tus trabajadores entran a Laus con su usuario corporativo
Laus se conecta con el directorio de usuarios de tu empresa, como Microsoft Entra ID, y se alinea a tu estándar de seguridad: políticas de contraseña, MFA y bloqueo de usuarios cesados, en lugar de manejar credenciales aparte. Pensado sobre todo para corporaciones con una política de usuarios robusta.
- Ya operamos SSO por SAML 2.0 con Microsoft Entra ID (Azure AD).
- Se activa a pedido de la empresa, tras una validación técnica.
Tú no desarrollas nada. Nosotros nos adaptamos a tu sistema.
Usamos lo que tu sistema ya sabe hacer, sin pedirte que cambie nada ni hacer más complejo el proceso. El mapeo de campos, es decir qué dato de tu sistema va a qué campo de Laus, lo hace el equipo de Laus.
- Webhook (empuje). Tu sistema le avisa a Laus apenas pasa algo, como el alta de un trabajador o el cierre de un EMO, y la data llega en tiempo real. Es como una notificación en el celular. Conviene cuando necesitas el dato al momento, por ejemplo un ingreso que debe hacer su inducción el mismo día.
- API de tu sistema (consulta). Si tu software de RRHH, tu clínica o tu inventario ya tiene una API, Laus la consulta con la frecuencia que acordemos y se adapta a lo que esa API envía. Es como revisar tu bandeja cada cierto rato.
Arquitectura de alto nivel
Laus recibe la data de tus sistemas, autentica a los usuarios con tu directorio corporativo y entrega su información a tus herramientas.
Tu sistema empuja cada evento a Laus en el momento
Cuando ocurre un alta, una baja, un resultado de EMO o una entrega de EPP, tu sistema lo envía a una dirección segura de Laus y Laus actualiza la información al instante.
- Transporte: HTTPS, con TLS 1.2 o superior.
- Autenticación: un token por empresa o grupo empresarial.
- Formato: nos adaptamos a tu payload, en JSON o XML.
- Latencia: tiempo real, al ocurrir el evento.
- 1 Tu sistema Ocurre un evento: un alta, una baja, un EMO cerrado o una entrega de EPP.
- 2 Tu sistema Envía el dato a Laus por HTTPS, con el token de tu empresa (JSON o XML).
- 3 Laus Valida el token y el formato, y confirma la recepción.
- 4 Laus Actualiza el registro y recalcula el cumplimiento: inducción, EMO y EPP.
Laus consulta la API que tu sistema ya tiene
Laus consulta periódicamente la API de tu sistema con las credenciales que tu equipo entrega. Tu equipo no desarrolla nada.
- Lo que necesitamos: la documentación de tu API y credenciales de acceso, idealmente de solo lectura.
- Lo que hace Laus: el desarrollo del conector, el mapeo de campos y el monitoreo.
- Frecuencia: la que acordemos en la reunión técnica.
- Cambios en tu sistema: ninguno.
- 1 Laus Consulta la API de tu sistema por HTTPS, con credenciales de solo lectura.
- 2 Tu sistema Responde con los registros nuevos o modificados.
- 3 Laus Mapea cada campo al modelo de Laus.
- 4 Laus Crea o actualiza trabajadores, EMOs y EPPs.
De la clínica a la vigilancia médica, sin reprocesos
La clínica envía el resultado del EMO con sus evidencias, y si sale observado, también la actualización cuando el trabajador levanta la observación. Laus actualiza el estado, los vencimientos y la vigilancia médica, y avisa en el dashboard y en la app.
- Resultado apto u observado, con su actualización.
- Evidencias en PDF, incluido el legajo completo cuando la clínica lo envía.
- Trama de resultados con la sábana de vigilancia médica.
- 1 Clínica El trabajador o postulante pasa su EMO.
- 2 Clínica Registra el resultado: apto u observado.
- 3 Clínica Envía a Laus el resultado, los PDFs y la trama con la sábana.
- 4 Laus Actualiza el estado del EMO, los vencimientos y la vigilancia médica.
- 5 Laus Avisa en el dashboard y en la app lo que vence o falta.
Las contraseñas corporativas nunca pasan por Laus
El trabajador entra con su cuenta corporativa y la autenticación ocurre en el proveedor de identidad de tu empresa, que aplica sus propias políticas: MFA, complejidad de contraseña y bloqueo de cesados.
- Protocolo: SAML 2.0, en producción con Microsoft Entra ID.
- Tu equipo configura una aplicación empresarial en su directorio con el Entity ID y la ACS URL que entrega Laus.
- Atributos: el correo y un identificador único e inmutable del usuario, como el Object ID, para vincularlo con su ficha de trabajador.
- Se activa a pedido de la empresa, tras una validación técnica.
- 1 Usuario Entra a Laus desde la web o la app.
- 2 Laus Lo redirige al directorio de tu empresa (SAML 2.0).
- 3 Tu directorio Valida su cuenta corporativa y su MFA con tus políticas.
- 4 Tu directorio Devuelve una aserción firmada: correo e ID único del usuario.
- 5 Laus Abre la sesión con el perfil que el usuario tiene en Laus.
Todas las integraciones cumplen el estándar de seguridad de Laus
Certificación ISO/IEC 27001:2022
Las integraciones se diseñan, operan y monitorean dentro del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información de Laus, certificado y vigente hasta el 06-10-2027.
Pruebas de penetración
Un tercero especializado evalúa la plataforma de forma periódica, incluidos sus puntos de entrada y salida de datos.
Cifrado en tránsito
Toda comunicación con Laus viaja por HTTPS, con TLS 1.2 o superior.
Credenciales propias por empresa
Cada empresa o grupo empresarial tiene su propio token, y su información queda aislada de la de cualquier otra empresa.
Solo el dato necesario
Recibimos únicamente los datos que hacen falta para la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Tus políticas de acceso
Con SSO, la contraseña corporativa nunca pasa por Laus y se aplican las reglas de tu directorio: MFA, complejidad y bloqueo de cesados.
Lleva tu data de Laus a tus propias herramientas
Laus tiene su propia API para consultar la información de su dashboard e integrarla a las plataformas de tu empresa. La data es tuya: Laus no es una caja cerrada.
- Indicadores SST en Power BI u otra herramienta de BI, junto con los indicadores del resto de la empresa.
- Cumplimiento en tu intranet o data warehouse: capacitaciones, EMO, EPP y más.
- API REST con token por empresa: cada empresa solo ve su propia información. La documentación se entrega bajo solicitud.
Gestiona Laus desde tu asistente de IA
Estamos construyendo un servidor MCP (Model Context Protocol), el estándar abierto que permite que los asistentes de IA se conecten con aplicaciones de forma segura.
Cuando esté disponible, vas a poder consultar y gestionar Laus desde el asistente de IA o el agente que use tu empresa. Por ejemplo: "¿Qué trabajadores de la sede Arequipa tienen el EMO vencido?" o "Arma un resumen de las inspecciones del mes con sus hallazgos abiertos".
Hoy está en desarrollo.
Preguntas frecuentes de TI sobre las integraciones de Laus
¿Mi equipo de TI tiene que desarrollar algo para integrarse con Laus?
En la mayoría de casos, no. Si tu sistema ya tiene una API, Laus se adapta a ella. Si tu sistema soporta webhooks, solo hay que configurar el envío hacia Laus. El mapeo de campos y el desarrollo de la conexión los hace el equipo de Laus.
¿Qué formatos de datos acepta Laus?
Laus se adapta al formato que envía tu sistema, por ejemplo JSON o XML, y recibe los documentos en PDF. Ya trabajamos con clínicas que envían sus resultados en formatos distintos.
¿Cómo se protege la información en tránsito?
Toda comunicación con Laus viaja cifrada por HTTPS, con TLS 1.2 o superior, y cada empresa tiene su propio token, para que su información nunca se mezcle con la de otra. Laus cuenta con la certificación ISO/IEC 27001:2022, vigente hasta el 06-10-2027, y su plataforma pasa por pruebas de penetración periódicas realizadas por un tercero especializado.
Tengo varias razones sociales. ¿Necesito una integración por cada una?
No necesariamente. Un grupo empresarial puede usar una sola credencial para todas sus razones sociales, y Laus separa la información por empresa.
¿Laus puede recibir los PDFs de los EMO, incluso si son pesados?
Sí. Laus recibe las evidencias en PDF de cada examen médico ocupacional, incluido el legajo completo cuando la clínica lo envía.
¿Qué pasa con un EMO observado que luego se levanta?
La integración con la clínica incluye las actualizaciones: cuando la clínica emite el nuevo resultado, Laus actualiza el estado del trabajador.
¿Qué datos del trabajador recibe Laus del software de RRHH?
Solo los necesarios para la gestión de SST: los datos del trabajador y sus datos laborales, como puesto, sede, área, jefatura directa, fecha de ingreso y cese.
¿Con qué proveedores de identidad funciona el SSO de Laus?
Laus ya opera inicio de sesión único por SAML 2.0 con Microsoft Entra ID (Azure AD), y se activa a pedido de la empresa tras una validación técnica. Si tu empresa usa otro proveedor de identidad, lo evaluamos en la reunión técnica.
Si un trabajador cesa, ¿pierde el acceso a Laus?
Con SSO, el acceso depende de tu directorio corporativo: si tu equipo de TI deshabilita al usuario, ya no puede ingresar a Laus.
¿Con qué frecuencia se actualiza la información en Laus?
Con webhooks, en tiempo real, apenas ocurre el evento. Con consultas a la API de tu sistema, con la frecuencia que acordemos en la reunión técnica.
¿Cuánto demora una integración con Laus?
Depende del sistema y de la documentación disponible. Lo estimamos contigo en la reunión técnica, una vez que conocemos el sistema y los datos que se van a conectar.
¿Las integraciones tienen costo adicional?
Las integraciones se cotizan según su alcance. Agenda una reunión técnica y lo evaluamos con tu equipo.
¿Puedo llevar mi data de Laus a Power BI?
Sí. Laus tiene su propia API REST, con un token por empresa, para llevar tus indicadores de SST a Power BI u otra herramienta de BI, a tu intranet o a tu data warehouse.
Cómo es una integración, paso a paso
Con el equipo de TI de tu empresa definimos qué sistema conectamos, qué datos y si va por webhook o por API.
Tu equipo comparte la documentación de su API o configura el webhook hacia Laus.
El equipo de Laus relaciona los datos de tu sistema con los campos de Laus.
Probamos la integración con data real en un entorno controlado.
La integración pasa a producción y Laus la monitorea.