Tándem Laboral y Laus: la consultoría define tu SST y la plataforma la mantiene al día

Tándem Laboral es una consultora laboral peruana especializada en relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo y recursos humanos, y Laus es una plataforma peruana de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Por la alianza las dos partes se recomiendan entre sí: la consultora aporta el criterio experto que define y audita tu sistema de gestión, y la plataforma aporta el lugar donde ese sistema se ejecuta y deja evidencia. Las empresas que llegan por la alianza acceden a condiciones preferenciales.

No. Tándem es una consultora: su equipo diagnostica, planifica, acompaña la implementación y audita el sistema de gestión, y puede llevar a la empresa hasta una certificación ISO 45001. Laus es un software: no emite juicio profesional, sino que ejecuta y documenta lo que ese criterio define. Una empresa suele necesitar las dos cosas, porque un buen diagnóstico sin un sistema que lo sostenga se desactualiza en pocos meses.

Se gestionan en Laus como cualquier otra capacitación del programa anual. Al crear la actividad se indica quién es el responsable del dictado, se asigna a los participantes por sede, área o cargo, y el flujo de cumplimiento corre solo: asistencia, evaluación con nota mínima, firma y certificado automático. El consolidado R.M. 050-2013-TR queda listo para cuando lo pidan.

La matriz IPERC y el IPERC continuo, el RISST, los programas anuales de seguridad y salud en el trabajo, los procedimientos y políticas, los registros obligatorios, los monitoreos ocupacionales y ambientales y los estándares de seguridad. Cada uno con su responsable, su fecha de emisión y su vigencia, con alertas antes del vencimiento y un flujo de aprobación que conserva las versiones.

Por el cargo de lectura. Laus difunde el documento a los colaboradores que corresponda, cada uno lo lee desde la app y firma su cargo con firma electrónica con validez legal según la Ley 27269. El resultado es un reporte de quién firmó y quién no, que es exactamente lo que se pide cuando alguien viene a revisar.

La certificación la conduce Tándem: su servicio incluye consultoría ISO 45001, implementación del sistema de gestión y auditoría en base a la norma. Laus no certifica, pero sostiene buena parte de lo que la norma exige poder demostrar: capacitaciones con evidencia de asistencia y evaluación, documentación vigente y trazabilidad de versiones y firmas.

Sí. Laus genera y conserva la evidencia que exige la normativa peruana de seguridad y salud en el trabajo, exportable en PDF, Excel o CSV cuando SUNAFIL realiza una fiscalización. El cumplimiento sigue siendo responsabilidad de la empresa: Laus es la herramienta que lo hace demostrable, y una consultora como Tándem el equipo que verifica que esté bien planteado.

No, es justamente al revés. Laus no reemplaza a una consultora ni pretende hacerlo: le da un lugar donde su trabajo se ejecuta, se firma y queda registrado. Si tu empresa ya trabaja con Tándem Laboral, la alianza existe para que ese criterio no se quede en un informe que nadie vuelve a abrir.

Las empresas que llegan por la alianza acceden a condiciones preferenciales en la implementación y en el pago mensual del servicio de Laus. Escríbenos indicando que trabajas con Tándem y te contamos qué condiciones aplican para tu caso.