Descubre cómo una inspección de SUNAFIL puede impactar tu operación y qué evidencias en SST son clave para evitar sanciones, paralizaciones y riesgos críticos.
Las fiscalizaciones de SUNAFIL en plantas industriales suelen centrarse en aspectos específicos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Aunque muchas empresas cuentan con procedimientos y documentación, durante una inspección lo que realmente se evalúa es la evidencia de implementación del sistema en la operación diaria.
En otras palabras, no basta con tener el sistema definido; la empresa debe demostrar que se aplica, se supervisa y se corrige cuando aparecen desviaciones. Cuando esto no puede demostrarse, las observaciones pueden convertirse en infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, cuyas sanciones pueden superar los S/ 143,000 o incluso los S/ 288,000, dependiendo del número de trabajadores afectados y del tamaño de la empresa.
A continuación, siete puntos que SUNAFIL suele revisar con especial atención durante una fiscalización en planta.
Durante una inspección, SUNAFIL evalúa si el sistema se implementa realmente en la operación y puede demostrarse con registros y evidencias verificables.
Cuando la empresa cuenta con el sistema solo de manera documental, sin evidencia de seguimiento, supervisión o control, la autoridad puede considerar que no existe una implementación efectiva del sistema de SST. Esto puede configurarse como infracción grave o muy grave, lo que puede derivar en multas que superan los S/ 143,000 o incluso los S/ 288,000, dependiendo del número de trabajadores involucrados.
Además, si ocurre un accidente y se demuestra que el sistema no estaba realmente implementado, la empresa puede enfrentar sanciones agravadas durante la investigación de SUNAFIL.
La normativa exige que los trabajadores reciban capacitaciones periódicas en SST, además de inducciones cuando ingresan a la empresa o cambian de puesto.
Durante una fiscalización, SUNAFIL suele solicitar evidencia de estas capacitaciones.
Cuando la empresa no puede demostrar que los trabajadores fueron capacitados, se configura una infracción grave por incumplimiento de las obligaciones de formación en SST.
En empresas medianas o grandes, este tipo de incumplimiento puede derivar en multas superiores a los S/ 140,000, dependiendo del número de trabajadores afectados.
En investigaciones de accidentes laborales, la ausencia de capacitación documentada suele ser uno de los factores que agravan la responsabilidad del empleador.
Reportar un incidente no es suficiente. SUNAFIL suele revisar si la empresa investiga el evento, identifica causas y ejecuta acciones correctivas verificables.
Un problema frecuente es encontrar incidentes registrados, pero sin investigación ni evidencia de cierre de acciones correctivas. Esto demuestra una gestión incompleta del sistema de prevención.
Cuando la autoridad detecta que los incidentes no se gestionan adecuadamente o que los riesgos se repiten sin correcciones, puede configurarse una infracción grave en materia de SST, con sanciones que pueden superar los S/ 143,000.
En muchas plantas industriales trabajan contratistas que realizan mantenimiento, instalaciones o trabajos especializados. Sin embargo, la empresa principal mantiene la responsabilidad de garantizar condiciones seguras dentro de sus instalaciones, incluso cuando las actividades son ejecutadas por terceros.
Si durante una fiscalización se detecta que los contratistas trabajan sin inducción de seguridad, sin controles documentales o sin supervisión, la empresa puede recibir sanciones por incumplimiento en la gestión de seguridad de terceros.
En situaciones donde ocurre un accidente con personal contratista y se demuestra falta de control, las multas pueden superar los S/ 288,000, dependiendo de la gravedad del caso.
La matriz IPER debe reflejar los riesgos reales de la operación y demostrar que los controles definidos se aplican de forma efectiva en la planta. Durante las fiscalizaciones es frecuente detectar matrices correctamente documentadas, pero sin evidencia de implementación de controles en campo.
Cuando se verifica que los riesgos críticos no están adecuadamente controlados, se puede determinar que la empresa no ha adoptado medidas suficientes de prevención, lo que constituye una infracción grave o muy grave.
En estos casos, las sanciones pueden superar los S/ 288,000, especialmente cuando se trata de actividades industriales de alto riesgo.
Las operaciones industriales cambian constantemente: nuevas máquinas, modificaciones en los procesos o ampliaciones en la producción.
Cuando el sistema de SST no se actualiza al ritmo de estos cambios, aparecen inconsistencias entre la operación real y la documentación del sistema. Durante una fiscalización, estas inconsistencias pueden evidenciar que los riesgos no han sido evaluados correctamente, lo que constituye una infracción grave en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Las sanciones por este tipo de incumplimiento pueden superar los S/ 143,000, dependiendo del número de trabajadores expuestos al riesgo.
Las inspecciones internas son uno de los principales mecanismos para detectar riesgos antes de que ocurran accidentes. Sin embargo, durante las fiscalizaciones SUNAFIL suele revisar si los hallazgos detectados generaron acciones correctivas y si estás realmente se implementaron.
Cuando los hallazgos quedan registrados pero no se gestionan ni se cierran, la empresa demuestra falta de control preventivo del sistema.
Este escenario puede configurarse como infracción grave, con sanciones que pueden superar los S/ 143,000, especialmente si los riesgos identificados no fueron corregidos.
En muchas inspecciones, las observaciones no aparecen porque la empresa no tenga normativa o procedimientos, sino porque no puede demostrar seguimiento y trazabilidad del sistema en el tiempo.
Si los registros están dispersos, las acciones correctivas no se monitorean o las evidencias no son fácilmente accesibles, demostrar cumplimiento durante una fiscalización se vuelve mucho más complejo.
Con Laus, las empresas pueden centralizar la gestión de inspecciones, incidentes y acciones correctivas, manteniendo trazabilidad y visibilidad en tiempo real sobre el estado del sistema.
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