Software de SST para facility management y servicios

SST para facility management: tu personal acreditado ante cada cliente

Inducción, examen médico, EPP y documentos de cada trabajador destacado al día, y la evidencia lista cuando tu cliente la pide. Sin perseguir firmas ni cargos.

Supervisora de servicios revisa en su celular la ficha de un técnico de mantenimiento en el hall de un edificio de su cliente

Confían en nosotros empresas de servicios como

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  • Logo de Ambipar
El problema

Tu personal está en las sedes de tus clientes y su evidencia, en tu oficina

Cada cliente pide sus papeles, cada sede tiene su gente y la rotación no para.

Hoy
Personal_por_cliente.xlsx
TrabajadorSedeInducciónEMO
P. SalazarSan IsidroSíApto
M. RamosSurco
J. VargasAteSíVence 20/11
Pendientes sin dueño
Supervisores de sede
¿Ya firmó su cargo de EPP el nuevo de Surco?No lo encuentro, está en otro turno
Cargo de entrega de EPP Trabajador: M. RamosGuantes, mascarilla, zapatosFirma: ________ Sin firma
Con Laus
Personal en sede Datos de ejemplo
  • Pedro Salazar Mantenimiento · San Isidro Acreditado
  • Mónica Ramos Limpieza · Surco Inducción hoy
  • Jorge Vargas Mantenimiento · Ate EMO por vencer
  • Auditoría del cliente Sede San Isidro Evidencia exportada
  1. Tienes que acreditar a cada trabajador ante cada cliente Tu cliente está obligado a vigilar la SST de quien trabaja en su sede, y lo audita. Ley 29783, art. 68.
  2. No sabes quién está pendiente de inducción o EMO Con personal repartido en muchas sedes y alta rotación, los pendientes se pierden entre hojas y correos.
  3. Persigues firmas y cargos de EPP Y si fallas una homologación o una auditoría, arriesgas el contrato.
Kit para facility management y servicios

Los módulos de Laus para empresas de servicios

Cada pestaña es un módulo de Laus. Juntos dejan a cada trabajador acreditado ante tus clientes.

Inducción y capacitaciones de cada trabajador destacado

Cada ingreso recibe su inducción y las capacitaciones que pide cada cliente, con asistencia, evaluación y certificado.

  • Programa por puesto y por sede
  • Certificado por trabajador
Ver Capacitaciones →
Laus Certificado
CERTIFICADO Se otorga a Andrea Quispe León por aprobar la capacitación Trabajo seguro en altura Duración 1 h · Nota 18 · 09/07/2026
Gerente de RR. HH. Gerente de SST
Lo que pide la norma

La evidencia que te piden tus clientes y SUNAFIL

Lo que exige la Ley 29783 a toda empresa, con su evidencia lista en Laus para cada trabajador destacado.

Laus Aptitud
Certificado de aptitud médico ocupacional
Tipo de examen Periódico
Trabajador Julio Ramírez Soto
Puesto evaluado Operario · Planta 1
Aptitud para el puesto Apto Apto con restricción No apto
Restricciones Uso obligatorio de protección auditiva. No exposición a ruido mayor a 85 dB.
Sello y firma del médico que certifica Vigente 1 año

Certificado de aptitud médica

EMO cada 2 años, pagado por el empleador. Ley 31246 y D.S. 005-2012-TR, art. 101.

Laus Flash Report
LugarPlanta 2 · Envasado
Fecha y hora12/05/2026 · 11:20
Clasificación del evento Casi accidente Accidente leve Grave
Descripción del evento Colaborador resbaló en piso húmedo durante la limpieza de la línea; se brindaron primeros auxilios en tópico.
Reportado porA. Quispe · Asistente

Reporte de incidente

Registro de accidentes e incidentes con su investigación. D.S. 005-2012-TR, art. 33.

Preguntas frecuentes sobre SST en facility management y servicios

¿Qué software de SST sirve para una empresa de limpieza o facility management?

Uno que siga a cada trabajador en la sede donde está. En Laus cada persona tiene su ficha con inducción, examen médico, EPP y documentos, organizada por sede.

¿Cómo acredito a mi personal ante mis clientes?

Cada trabajador tiene su ficha con capacitaciones, aptitud médica y entregas de EPP registradas, y exportas esos registros cuando tu cliente los pide.

¿Cómo sé quién está pendiente de inducción o de examen médico?

Laus muestra los pendientes por trabajador y por sede, y avisa lo que está por vencer antes de que el cliente lo encuentre.

¿Cómo entrego el EPP a personal que trabaja en otra sede?

El trabajador firma la entrega desde la app en su celular, esté en la sede que esté, y el cargo queda en su ficha.

¿Cómo difundo el reglamento interno a todo mi personal?

Lo publicas en Laus y cada trabajador confirma su lectura con un cargo firmado desde su celular, sin perseguir firmas en papel.

Deja a tu personal acreditado ante cada cliente

Conoce en una demo cómo Laus ordena la SST de tu personal en las sedes de tus clientes.

  • Inducción, EMO y EPP de cada trabajador al día
  • Pendientes por sede a la vista
  • Evidencia lista para cada auditoría
Supervisor de servicios conversa con una operaria de limpieza al inicio del turno en un centro comercial
Acreditado

Sede San Isidro

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