La gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo va más allá del cumplimiento legal. Conocer y medir los indicadores correctos permite anticipar riesgos, optimizar la prevención y convertir la SST en un eje estratégico para la productividad y la toma de decisiones.
La gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) no puede medirse solo por el cumplimiento normativo. Un sistema realmente eficiente se distingue por su capacidad de anticipar riesgos, mejorar decisiones y generar impacto en toda la organización.
A continuación, presentamos los siete indicadores clave que ayudan a determinar si tu gestión de SST está generando valor estratégico o si aún permanece atrapada en la burocracia operativa.
Mide la cantidad de incidentes por cada millón de horas trabajadas. Un indicador alto revela fallas en la detección temprana de riesgos y en la cultura preventiva.
Cómo visualizarlo: un dashboard que compare periodos y muestre tendencias permite identificar patrones y priorizar zonas críticas.
Refleja el nivel de compromiso de los colaboradores con la seguridad. La falta de seguimiento genera brechas de conocimiento y exposición a sanciones.
Cómo visualizarlo: panel de control con alertas automáticas sobre capacitaciones próximas a vencer.
Evalúa la gravedad y recurrencia de accidentes en la empresa. Es un indicador directo de eficiencia operativa y madurez preventiva.
Cómo visualizarlo: reportes comparativos por área o tipo de riesgo para orientar acciones correctivas específicas.
Un sistema eficiente no depende del papel o de planillas dispersas. La trazabilidad permite acceder a la documentación en tiempo real y asegurar cumplimiento durante auditorías.
Cómo visualizarlo: tablero con métricas de actualización de documentos, control de firmas digitales y evidencias adjuntas.
Mide la agilidad del sistema para registrar, notificar y cerrar acciones correctivas. Cada minuto cuenta para evitar la repetición de un evento.
Cómo visualizarlo: dashboard con semáforos de estado y métricas promedio de atención por tipo de incidente.
Evalúa la consistencia del sistema frente a los requerimientos legales. Un buen indicador es cuando el cumplimiento se mantiene de forma continua y no reactiva.
Cómo visualizarlo: panel con porcentaje de cumplimiento por módulo y alertas ante requisitos próximos a vencer.
📌 Una gestión de SST basada en indicadores requiere datos confiables. Por eso, en Laus entendemos que la prevención también ocurre en la información y hemos obtenido la Certificación ISO 27001, reforzando la seguridad, trazabilidad y confianza en cada decisión. Conoce cómo seguimos elevando el estándar de la gestión preventiva.
El grado de digitalización define si tu SST es una herramienta estratégica o una carga operativa. La automatización libera tiempo, reduce errores y mejora la trazabilidad.
Cómo visualizarlo: gráficos que muestren flujos automatizados y tareas pendientes, evidenciando la eficiencia del sistema.
Medir estos indicadores no solo optimiza la prevención, sino que convierte al área de SST en un verdadero aliado de la productividad. Un sistema que genera información confiable permite decidir con datos, prevenir con anticipación y cumplir con respaldo.Conoce el Dashboard inteligente de Laus y optimiza tu gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
